上海市2025年度社会保险缴费基数及相关政策说明

• 文件编号
  SH-SI-2025-001发布日期: 2025年7月1日制定部门: 人力资源与财务管理部门

核心摘要？

2025年度社保缴费基数标准？

本年度社保缴费基数的核定，基于“2024年度上海市全口径城镇单位就业人员月平均工资”12,434元计算得出。

1. 缴费基数上下限

• 执行时间
  上述标准自2025年7月1日起正式执行。

社会保险缴费比例明细？

上海市社会保险包含养老、医疗、失业、工伤四大险种，单位与个人承担比例如下：

缴费计算示例？

• 情况一
  在职职工（以月工资10,000元为例）
  该职工月工资位于缴费基数上下限之间，应按实际工资作为基数缴纳。

缴费基数： 10,000元

• 单位缴纳部分
  10,000 × (16% + 9% + 0.5% + 0.5%) = 10,000 × 26% = 2,600元/月

1. 0.5%) = 10,000 ×
2. 0.5% = 1,050元/月注：工伤保险单位费率按
3. 0.5%示例计算。

情况二：在职职工（按缴费基数下限缴纳）

缴费基数： 7,460元

• 单位缴纳部分
  7,460 × 26% ≈ 1,939.6元/月
• 个人缴纳部分
  7,460 × 10.5% = 783.3元/月

情况三：灵活就业人员

灵活就业人员参加社保，缴费基数可在7,460元至37,302元间自主选择，缴费比例与职工不同。

养老保险缴费比例： 20%

医疗保险缴费比例： 10%

总缴费比例： 30%

若按最低基数7,460元缴纳？

• 月缴费总额
  7,460 × 30% = 2,238元
• 其中养老保险
  7,460 × 20% = 1,492元
• 其中医疗保险
  7,460 × 10% = 746元

重要执行说明与需要注意什么？

• 基数申报义务
  各用人单位应严格按照职工本人2024年度月平均工资收入，据实向社保经办机构申报2025年度的缴费基数。
• 差额补缴安排
  因基数标准自7月1日启用，用人单位须在2025年10月31日前，完成对7月、8月已缴社保费的差额补缴工作。在此期限内完成补缴，可免收滞纳金。
• 政策趋势解读
  与2024年度相比，2025年社保缴费基数上下限仅作小幅上调，反映了本市社平工资增长趋于平稳的态势。